Soziales Engagement in Halle (Saale)
Unsere Initiativen zur beruflichen Förderung im Detail
Mit über 2.900 Beschäftigten sind die Stadtwerke Halle einer der größten Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region Halle-Saalekreis.
Die Stadtwerke Halle stellen sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung und möchte jungen Menschen einen erfolgreichen Start in die Ausbildung sowie dauerhaft erwerbslosen Hallenserinnen und Hallensern den Wiedereinstieg in einen Berufsalltag ermöglichen. Weiter möchten wir Klein- und Kleinstunternehmen (KuK) dabei unterstützen, Auszubildende zu finden beziehungsweise dazu ermutigen, ihr Ausbildungsengagement wieder aufzunehmen. Dazu dienen - neben unseren klassischen Ausbildungsberufen und Jobangeboten - u.a. verschiedene Initiativen, Projekte und Kooperationen:
- Neu starten!
Ausbildungspool.Halle
Ziele und Zielgruppen
Der Ausbildungspool.Halle ist ein ganzheitliches Projekt zur Unterstützung junger Menschen, denen aufgrund individueller Vermittlungshemmnisse der Weg in eine Ausbildung verwehrt bleibt. Besonders liegen uns Ausbildungs- und Maßnahmeabbrecher ohne Anschlussperspektive, junge Migrantinnen und Migranten, junge Menschen mit multiplen individuellen und/ oder sozialen Beeinträchtigungen, Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen sowie junge Mütter am Herzen. Dabei arbeiten wir eng mit den jeweils zuständigen Agenturen für Arbeit, dem Jobcenter und Trägern der Jugendsozialarbeit zusammen.
Ein weiteres Ziel ist die Unterstützung von Klein- und Kleinstunternehmen (KuK) in Halle und der unmittelbar angrenzenden Region. Wir möchten Unternehmen insoweit beraten und unterstützen, dass diese ihr Ausbildungsengagement wieder aufnehmen. Dabei fokussieren wir uns auf die Betriebe, die unter dem Passungsproblem (mangelnde Übereinstimmung zwischen Angebot und Nachfrage) leiden.
Ein drittes Ziel, welches wir mit dem Projekt verfolgen, sind Berufsorientierungsangebote für Schulen in Halle. Damit wollen wir ausbildungsrelevante Kompetenzen fördern, Schülerinnen und Schüler eine praxisnahe, regional verbundene Berufsorientierung und die Gelegenheit anbieten, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, um die eigenen Kompetenzen zu erhöhen.
Das Angebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler einer gesamten Vorabgangsklasse von Sekundarschulen, Gesamtschulen und Gemeinschaftsschulen, die den Haupt- oder Realschulgang besuchen sowie an Schülerinnen und Schüler von Berufsschulen des Berufsvorbereitungsjahres bzw. des Berufsvorbereitungsjahres mit Sprachförderung.
Berufe
Auf unserer SWH-Karriereseite finden Sie alle Berufe, weiterführende Informationen und Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden. Je nach Bedarfen in den einzelnen Unternehmen und freier Kapazitäten können die angebotenen Berufe variieren.
Teilnahme
Für die Teilnahme am Ausbildungspool.Halle können Sie gern mit dem Projektleiter Kontakt aufnehmen.
Kontakt
Ausbildungspool.HalleDaniel BechstedtPMA - Team AusbildungTel.: (0345) 5 81 - 10 43E-Mail: daniel.bechstedt@stadtwerke-halle.deInitiative für dauerhaft erwerbslose Hallenserinnen und Hallenser
Ziele und Zielgruppen
Ziel der Initiative ist die Integration von dauerhaft erwerbslosen Hallenserinnen und Hallensern, also Personen, die ein Jahr und länger bei der Agentur für Arbeit als arbeitslos gemeldet sind, in den Arbeitsmarkt.
Die dauerhaft erwerbslosen Menschen werden innerhalb dieses Projektes umfassend unterstützt, um die Beschäftigungsfähigkeit sowie die Beschäftigungschancen zu verbessern. In enger Verbindung mit Coaching und Begleitung sowie beschäftigungsfördernder Qualifizierung schaffen wir dadurch gemeinsam Perspektiven und Möglichkeiten!
Ablauf
Aus einem Pool an Bewerberinnen und Bewerbern werden bis zu zehn dauerhaft erwerbslose Hallenserinnen und Hallenser ausgewählt, die an diesem Projekt teilnehmen können. Diese werden Schritt für Schritt in den Berufsalltag eingegliedert.
Dabei werden die Teilnehmenden intensiv und persönlich begleitet. So gibt es neben regelmäßigen Feedback-Runden auch spezifische Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Kontakt
Initiative für dauerhaft erwerbslose HallenserPersonalbereich der Stadtwerke HalleReferentin Personalmanagement Vanessa WelzTel.: (0345) 5 81 - 23 23E-Mail: vanessa.welz@swh.deSWH erhält "Stadtwerke Award 2020"
Mit dem Projekt „Neu starten!“ erhielt die SWH einen Sonderpreis bei der Verleihung des Stadtwerke Awards im September 2020, der seit 2009 jährlich an zukunftsweisende Stadtwerke-Projekte vergeben wird.
„Die Stadtwerke Halle leisten mit ihrem Projekt einen wichtigen sozialen Beitrag für ihre Region und setzen ein aktives Zeichen gegen Arbeitslosigkeit und interpretieren Daseinsvorsorge so auch auf sehr soziale Weise. Gerade mit Blick auf gesamtwirtschaftlich herausfordernde Zeiten durch die aktuelle Pandemie zeigt man in Halle nicht nur Herz, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung", so die Jury.
Lesen Sie hier die vollständige Pressemitteilung und schauen Sie sich ein Interview mit René Walther, Arbeitsdirektor und Geschäftsführer der Stadtwerke Halle, an.
- Kooperation zur Inklusion von Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung
Ablauf
Gemeinsam mit der Stadtverwaltung Halle (Saale) setzen sich die Stadtwerke Halle für die Ausbildung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie die Integration nach erfolgreicher Ausbildung ein. Dieses Engagement wird als Kooperation zwischen Stadtwerken Halle, Stadtverwaltung Halle (Saale) und den Berufsförderwerken in Mitteldeutschland weiter ausgebaut.
Die Stadtwerke Halle stellen dazu Plätze für die praktische Ausbildung bereit. Nach erfolgreich beendeter Ausbildung ist eine Übernahme im Unternehmen möglich.
Kontakt:
Kooperation zur Inklusion von Menschen mit gesundheitlicher EinschränkungPersonalbereich der Stadtwerke HalleReferentin Personalmanagement Vanessa WelzTel.: (0345) 5 81 - 23 23E-Mail: vanessa.welz@swh.de
- Deutschlandstipendium für Studierende
Hintergrund des Deutschlandstipendiums ist die Unterstützung von Studierenden in der Region, die sich gesellschaftlich engagieren, hervorragende Leistungen erbringen oder besondere Hürden in ihrer Bildungsbiografie meistern. Dabei werden jeweils 150 Euro vom Bund und 150 Euro von den privaten Förderern beigesteuert.
Die Stadtwerke Halle fördern seit mehreren Jahren sieben leistungsstarke Studierende der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig sowie der Hochschule Merseburg mit dem Deutschlandstipendium.
Somit machen sich Staat und Gesellschaft gemeinsam stark für begabte Studierende und damit für die Fachkräfte von morgen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Deutschlandstipendiums.
Kontakt:
DeutschlandstipendiumPersonalbereich der Stadtwerke HalleReferentin Personalmanagement Lisa WinklerTel.: (0345) 5 81 - 23 90E-Mail: lisa.winkler@stadtwerke-halle.de
- Kooperation mit der SCHULE DES LEBENS "HELEN KELLER"
Die Stadtwerke Halle-Gruppe unterstützt die Schule des Lebens "Helen Keller" seit 2018 bei der Berufsorientierung und Integration von un-/angelernte Schülerinnen und Schülern in den Arbeitsmarkt, insbesondere durch die Ermöglichung von Praktika.
Die Förderschule hat diverse Förderschwerpunkte und darunter den zentralen Förderschwerpunkt der geistigen Entwicklung. Die individuelle Abstimmung und Umsetzung ermöglicht den Schülerinnen und Schülern, aber auch dem Arbeitgeber ein hohes Maß an Flexibilität vom Langzeitpraktikum für zwei Tage die Woche bis hin zu intensiven Praktikumseinsätzen am Stück. Während der Anfangsphase werden alle Beteiligten durch die Pädagoginnen und Pädagogen der Schule unterstützt.