Willkommen an Bord: 70 Jugendliche starten heute ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Halle

Diese Woche beginnt für 70 junge Erwachsene ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei den Stadtwerken Halle (SWH). Doch bevor die Neuen ihre zukünftigen Arbeitsbereiche in den Werkstätten, Leitstellen, Schwimmbädern oder Büros kennenlernen, wartet auf sie ein ganz besonderer Auftakt: eine zweiwöchige Willkommenszeit. Sie erleichtert den Einstieg, schafft Zugehörigkeit und bereitet die Nachwuchskräfte optimal auf ihre bevorstehende Ausbildung oder ihr duales Studium vor. In den nächsten beiden Wochen kommen alle Neuankömmlinge aus den Unternehmen der Stadtwerke Halle-Gruppe zusammen – von kaufmännischen und technisch-gewerblichen Berufen über Tätigkeiten in der IT, Logistik und dem Nahverkehr bis hin zum Bäder- und Servicebereich. Trotz dieser vielfältigen Berufsbilder steht der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die Neuen erleben dabei nicht nur informative Theorietage, sondern auch erlebnisreiche Wochen, die aus vielen Einzelnen ein echtes Wir macht. Vorgemerkt: Der Bewerbungsstart für das kommende Ausbildungs- und Studienjahr beginnt am 1. September 2026. Mehr unter www.karriere.swh.de. 

Theorie und Spaß: Gemeinsam ankommen statt allein starten 

Die ersten zwei Tage des Kennenlernens verbringen die Neuen in der Lernwerkstatt der Stadtwerke Halle. Dort geht es um alles, was den Einstieg erleichtert: Die Jugendlichen lernen zum Beispiel alles Wichtige über Kommunikationsregeln und „Azubi-Knigge“ im Berufsalltag. Außerdem erarbeiten sie in Gruppen Präsentationen zu den Unternehmen der Stadtwerke Halle-Gruppe und stellen ihre Ergebnisse untereinander vor. So werden fachliche Grundlagen gelegt und zugleich Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und ein Miteinander vermittelt. „Gerade diese Anfangstage sind wichtig, damit unsere Nachwuchskräfte gut in der SWH‑Familie ankommen und sich schnell zurechtfinden“, erklärt Diana Beyer, Teamleiterin Ausbildung.

Im Anschluss heißt es: Koffer packen. Drei Tage lang geht es für die Gruppe in den KiEZ Ferienpark Feuerkuppe nach Sondershausen. Dort steht das Miteinander im Vordergrund: Bei gemeinsamen Aktionen, Teamaufgaben und spielerischen Wettbewerben wächst die Gruppe zu einer Gemeinschaft zusammen. Ob bei Ausflügen und Wanderungen in der Natur oder bei sportlichen Herausforderungen – überall geht es darum, sich kennenzulernen, einander zu vertrauen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Kleine Wettbewerbe sorgen dabei für Spannung und die Woche endet mit einer feierlichen Siegerehrung. 

„Jedes Jahr erleben wir, wie aus vielen neuen Gesichtern in kurzer Zeit ein richtiges Team entsteht – und wie sehr dieses Miteinander ihre Ausbildungs- und Studienzeit prägt. Unser Ziel ist, dass sich alle als Teil der SWH‑Familie fühlen, gerne zu uns kommen und einander den Rücken stärken“, betont Diana Beyer.

In der zweiten Woche der Kennenlernphase vertiefen die Azubis ihr Wissen über die Unternehmensstruktur und -kultur und werden gezielt auf ihren Einsatz in den jeweiligen Unternehmen vorbereitet.

Ein Netzwerk, das bleibt

Nach dieser intensiven Kennenlernzeit ziehen die Neuankömmlinge in unterschiedliche Richtungen weiter. Einige besuchen zunächst fachspezifische Veranstaltungen und Lehrgänge, andere beginnen direkt in den Tochterunternehmen der Stadtwerke Halle-Gruppe vor Ort. Die Vielfalt an Berufsbildern führt zu individuellen Wegen innerhalb der SWH-Familie. Gleichzeitig bleibt das Band, welches in der Kennenlernphase geknüpft wurde, bestehen. Regelmäßige Treffen wie Sommer- oder Weihnachtsfeste sowie weitere Azubi- und Firmenevents bieten den Auszubildenden und dual Studierenden immer wieder Gelegenheit, sich zu begegnen und Erfahrungen auszutauschen. So entsteht ein starkes Netzwerk, welches die jungen Menschen über ihre gesamte Ausbildungs- und Studienzeit hinweg und oft auch darüber hinaus begleitet.